第一.管家婆對企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的改變是很大的，為了適應(yīng)這種改變，企業(yè)應(yīng)該通過詳細(xì)計(jì)劃、試點(diǎn)試用、風(fēng)險分析等方法實(shí)現(xiàn)管家婆真正的運(yùn)用。

第二.安裝管家婆軟件之后要注重人才的持續(xù)培養(yǎng)和引進(jìn)。人是管家婆的核心。只有合格的人才，才能把系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)整理得井井有條，才能將業(yè)務(wù)流程的實(shí)現(xiàn)融進(jìn)信息化系統(tǒng)中，從而更好地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，才能充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的集成優(yōu)勢。

第三.企業(yè)應(yīng)該及時和經(jīng)常性地對管家婆帶來的收益進(jìn)行評估。從而完善信息化建設(shè)中的不足之處。

企業(yè)要想更好的做好南京管家婆軟件的運(yùn)營，這些細(xì)節(jié)都是不能忽視的，都需要企業(yè)不斷的完善，從而更好的進(jìn)行實(shí)施。

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