【南京管家婆軟件】如何讓企業(yè)進貨達到最佳水準(zhǔn)?我們從這5大增長空間助力企業(yè)提升!
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發(fā)布時間:2023.06.02
“從客戶做增長”中最關(guān)鍵的一步“客戶金字塔”客戶占比模型,通過這個模型我們發(fā)現(xiàn),原來我們只能關(guān)心到了20%的“頭等客戶和核心客戶”,那么剩余40%的小客戶和40%的休眠客戶我們該不該跟進呢?每一類客戶我們該怎么跟進呢?
所有客戶經(jīng)營到什么樣的管理&進貨水準(zhǔn)才算最佳?帶著這樣的問題我們一起來看看!
這類客戶關(guān)系好、粘度高。
看起來,該賣的貨都賣、只跟我們拿貨。事實上,還有很大提升空間,最起碼穩(wěn)中有升、不要下滑。
這類客戶主要給我們進貨,但是,基本上只進常賣的貨。
假如每個月進貨就1萬,如果深度經(jīng)營,每月增長50%很正常。假設(shè)按照200家客戶計算,每家增長0.5萬,每月就增長100萬,一年就是1200萬!
小客戶真的很小嗎?可能只是跟我們拿貨少,跟同行卻經(jīng)常拿貨!只是我們平常沒關(guān)心而已!
高達40% 的小客戶,最起碼有200家可以做成核心客戶!每家按照每年10萬,這可是10萬*200家=2000萬
休眠客戶真的沒用嗎?除了一部分真正的倒閉或者轉(zhuǎn)行了,高達40%的休眠客戶中,最起碼有200家可以做成核心客戶級別!
每家按照每年10萬,這可是10萬*200家=2000萬
潛在客戶跟進太弱,90%左右的業(yè)務(wù)員,客戶一次不拿貨,跑兩次還是不拿貨,可能后面就不去了。
離職無沉淀:
業(yè)務(wù)員接觸過的大量未合作客戶,員工離職后無法進行交接,導(dǎo)致大量的人力物力被浪費,還耽誤了做市場的時間;
同一個客戶,下個業(yè)務(wù)員繼續(xù)進行重復(fù)的開發(fā)和推進!
通過以上5大增長空間,從客戶做增長,銷售提升30%不再是難事!
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